SE ★年間休日125日以上！求人情報概要（掲載期間: 2018/01/10 - ）
SE・PM IT人材求人情報概要 ★年間休日125日以上！
| 求む！応募詳細 | 正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし 働きやすさ・昇給・スキルアップ、全部叶えます。 ★働きやすい環境でSEを続けたい方には…・土日祝休み、完全週休2日、年間休日125日以上。プライベートも充実します！ ・仕事量が増えた場合は、他のメンバーがあなたの元に応援に駆けつけます！ ・プロジェクト期間は半年～2年以上。頻繁にプロジェクトが変わることもナシ！ ★きちんと評価されたい方には…・月々の給料に職能給を上乗せ。スキルをきちんと収入に還元します！ ・資格ごとに最大5万円までの報奨金制度アリ！資格取得に励む方を応援します！ ★スキルを身につけたい方には…・業務時間中に外部研修への参加が可能！ ・プロジェクトは上流工程からの参画が多く、着実にスキルアップできます！ ・ゲームアプリ開発やWebシステムの設計、サーバー構築…。様々なプロジェクトがあるので、あなたの興味にそった仕事に携わることができます！ これから事業が本格化していく当社。今までの経験を活かすもよし、新しいプロジェクトに参加してスキルアップするもよし。あなたの希望が叶うように、できることは柔軟に、全力で、対応していきます。 |
募集要項
| 仕事内容 |
SE ★年間休日125日以上！
Webシステムやゲームアプリの開発、サーバーやネットワーク構築、UIデザインなど、様々な案件をお任せ。オープン系上流工程からの案件も多く、着実にスキルアップが図れます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■SE・プログラマとして何らかの実務経験がある方 ※学歴不問 ★これまで携わってきたプロジェクト・経験年数は問いません。「今まで運用や保守業務を行なってきたが、これからは設計などの上流工程に携わりたい」という意欲がある方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 2014年に設立された当社。常にお客様の視点に立って、主体的にプロジェクトに取り組む姿勢が評価され、現在非常に多くのお客様からお仕事の依頼をいただいています。今後さらにお客様の期待に応えていくためにも、IT事業部の組織強化が必要不可欠です。そこで、このたび当社でSEとして活躍していただける新しい仲間をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間、待遇や給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社もしくは都内のプロジェクト先 ※転勤はありません。
【東京本社】 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-8-19-パレドール神田2F 交通
プロジェクト先による
【東京本社】 ＪＲ神田駅・秋葉原駅 徒歩5分 都営新宿線 岩本町駅 A1出口より 徒歩約1分 地下鉄銀座線 神田駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 | 年俸制360～900万円（1／12 を月々支給） ★月々30万円以上の収入を得ることができます。 ★身につけたスキルや経験は、職能給というカタチできちんと還元します！ 年収例
482万円（経験3年／30歳）
602万円（経験6年／35歳） 880万円（経験10年／40歳） |
| 休日休暇 | ★年間休日125日以上！ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（6月） ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇交通費支給（月上限5万円まで） ◇役職手当 ◇職能手当 ◇皆勤手当 ◇資格手当 ◇資格取得支援制度 ★特定のIT資格に合格した際、受験料はすべて会社が負担します！ ◇資格合格報奨金 ◇私服勤務可能 ◇大型スポーツジム会員（社員は無料で使えます） |
会社提供
| 会社提供 | MacBook Air / imac / iPhone /Windows10 |
社風
同社はWEBに関するシステム構築、開発を得意とされています。
WEBのノウハウがあるからこそ理解できる、細やかな配慮がクライアントの信頼を得ているポイントのひとつです。
また、新しい世の中にマッチした新しい生き方を追求し、初心を忘れずに取り組む姿勢を大切にされています。
どんな分野にも果敢に挑戦し、社員全員が一致団結しながら事業展開をされている会社です。
社内環境
エンジニアは常駐開発が中心です。
Webに関しては受託にて開発を進めていただきます。
IT人材派遣、IT職業紹介など情報技術者だけでなく転職エージェントなどの専門知識を持つ社員の方々が在籍されている会社です。
プロジェクトには少人数体制で取り組まれています。
チームで協力しコミュニーケーションを図りながら開発に臨まれています。
2017年頃仕事を通じた成長技術スキルアップはもちろんだけど、人とのコミュニケーションも大切。上流工程の仕事を担当することになり、聞いたり説明したりする機会が増えてきたと一層そう感じる。今の職場は風通しが良く、現場の声も良く届くので安心して働ける良い環境だと思う。30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
2017年頃仕事を通じた成長入社後すぐに社内研修と外部講習を受けることができ、業務を担当する前の心の準備というか、自信に繋がったように思います。仕事を進めていくなかでのスキルの獲得はもちろんですが、元請け案件だったのでユーザー様から教えて頂くことも多く、業務面の知識も吸収できたかな、と感じています。20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
