Ｗｅｂ・オープン系エンジニア・インフラ周りの運用・保守・設計・構築・プロジェクトのマネジメント業務

■担当業務：
要件定義から設計・開発までスキルに応じて、担当させていただきます。案件を自社開発で行う部署または派遣常駐。

■詳細：
取引先の大手企業様の、請負をしています。要件定義や設計、開発などの上流から携わっていただきます。

■開発案件の特徴：
大手企業様からの一括受託での案件がメインになって参ります。長年のお付き合いから大型案件や長期案件がメインとなってきます。

■開発実績：
ＣＭＳサイト、ＥＣサイト、アンケートサイト、コンテンツ配信、生産管理システム、業務システム、WEBシステム、販売サイト、仮想化サーバ構築など。 

■年齢構成：
平均年齢32歳。20後半～45前半の層がもっとも多いです。30歳でマネージャー、35～40歳でマネージャー部長）、40歳でマネージャー事業部長と非常に若くして活躍している方が多数います。キャリアパスの一例として、25歳で入社１～3年後にマネージャーとなった方がおります。

■特徴・魅力：
【キャリアパス】スキルアップに関して社内での勉強会はもちろん、交流会や講習会も積極的に行っています。直請の案件が8割ですので、要件定義や設計など業務を通してスキルアップしていただく環境を整えています。
【就業環境】自社開発・派遣常駐がメインとなってきますので、無理な残業はありません。一人一人の希望に応じ、ライフワークバランスを意識しながら就業していただけます。

学歴不問

【必要業務経験】
■必須条件：
Ｗｅｂ・オープン系での開発経験を有する方

■希望条件：
言語：PHP,JAVA、VB.NET等のＷｅｂ系開発言語を用いての開発経験を有する方

東京事業所
東京都港区西新橋2-15-17リッツ虎ノ門７F

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

正社員

・試用期間3ヶ月

【年収】
350万円～600万円
月給30万円以上
＊前職のご経験、スキルに応じて変動致します。

・昇給：年1回（7月） 
・モデル年収：25歳400万円（残業代含む）、30歳450～500万円（残業代含む）
・その他：残業代有

通勤手当、住居手当

各種社会保険完備、慶弔見舞金、資格手当一時金、家族手当、営業手当、退職金など

休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇・有給休暇（初年度14日：夏期休暇含む）など